美容院店长相当于店面的二把手，管理好内部的员工，是她们的基本职责所在。那么作为一个合格的美容院店长，

很多美容院在进行宣传或者拓客的时候，仍然使用传统的发传单、附送一些体验券等方法，希望能够让更多的人进

美容院老板，大多都碰到过这样的员工：工作业绩好但是好大喜功；缺乏纪律，常常挑战老板权威；爱搬弄是非，

目前，绝大多数的美容院，对于人力资源管理乏必要的关注。实际上，人力资源管理在美容院发展中发挥着重要的

想必的不少的美容院老板，对于顾客管理这一块深感困扰。拓客难不说，邀约客人更难，在册的客户多，可惜进店

美容院的管理其中有一项包括顾客管理，其中顾客管理也是最难的。在美容院员工方面，美容院可以根据相关制度