每一个的美容院基本都有美容顾问，她们的职责是引导顾客，了解她们的需求，帮助顾客解决各种资讯服务问题。美容顾问，对于顾客的来说，基本上决定了她们对于美容院的第一印象，所以作为顾问，要具备很高的职业素养，另外还得掌握丰富的美容知识和技术。

　　在一般的美容院中，对于美容顾问的培训工作是不可或缺的。现在的美容院，想要经营的好，不仅仅要注重管理和营销，更重要的是对人才的培育。因为人才，绝对是美容院长远发展的必备因素。美容院的培训工作做的好不好，从某种角度能够决定美容院日后的发展，经营的业绩等等。那么，美容顾问的培训怎么进行？

　　★培训服务工作

　　作为顾客，最讲究的就是服务质量的问题，所以对于美容顾问，且不说技术专业知识，服务态度就是一个顾客选择我们最重要的考点。所以对于美容顾问的培训，服务质量这一点，要放在前面，一定不能落后。因为美容顾问的服务水平有些时候，可以直接就可以影响到本店的生意，所以美容院老板要重视起来。

　　★培养学习兴趣

　　任何一门知识，只有人们产生了兴趣才会主动去学习，同样的道理，适用于美容顾问的培训工作。作为领导，不要强制要求员工参加培训，而是要在恰当的时候，让她们愉快的接受这些专业的只是。譬如在美容顾问中午休息期间，播放一些技能培训的有趣的视频，慢慢的让她们潜移默化的，接受这些专业的只是。或者可以每周开展一些趣味的活动，营造学习气氛，把这样的学习氛围给带动起来，这样大家可以感觉到学习的乐趣。另外老板还可以适当的购买一些美容方面的书籍还有报刊，让员工去阅读。

　　★多参加活动

　　在学习之外，老板们也要带领美容顾问去参加大型的活动会议。大型的活动不仅可以调节人们的情操，并且可以从中学到书本上没有的东西。另一方面会通过活动激发美容顾问的学习兴趣，兴趣是最好的老师，只有产生了兴趣，才会有更多的心思去学习。作为美容院的领头羊，我们不仅要学会培养更多的人才，同时还要学会观察有用之人，不断地进行考核之后就可以打造高潜质的人才，然后再根据不同的等级分别定制不同计划的培训课程，只有这样才能打造优秀的员工队伍。

　　相关阅读：《专业美容师职业培训课程材料》